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Human Resources Annual Interview as a Part of Authentic Leadership

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Jasmina Žnidaršič

Žnidaršič, Jasmina

et

13 avr. 2013

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Édition 46 (2013): Edition 2 (Mars 2013)

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Publié en ligne: 13 avr. 2013

Pages: 55 - 63

DOI: https://doi.org/10.2478/orga-2013-0005

Mots clés
HRM, annual interviews, authentic leadership, communication

This content is open access.

Langue:: Anglais

Périodicité:: 4 fois par an
Sujets de la revue:: Affaires et économie, Gestion d'entreprise, Management, organisation, gouvernance d'entreprise

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