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Employer brand: key values influencing the intention to join a company

Natalia Samoliuk

Natalia Samoliuk

National University of Water and Environmental EngineeringRivne, Ukraine
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Samoliuk, Natalia
, 
Yuriy Bilan

Yuriy Bilan

Alexander Dubcek University of Trencin, Sumy State UniversityTrencin,
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Bilan, Yuriy
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Halyna Mishchuk

Halyna Mishchuk

National University of Water and Environmental EngineeringRivne, Ukraine
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Mishchuk, Halyna
 et 
Viktoriia Mishchuk

Viktoriia Mishchuk

National University of Water and Environmental EngineeringRivne, Ukraine
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Mishchuk, Viktoriia
  
10 avr. 2022
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Publié en ligne: 10 avr. 2022
Pages: 61 - 72
DOI: https://doi.org/10.2478/mmcks-2022-0004
Mots clés
© 2022 Natalia Samoliuk et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Samoliuk, Natalia
National University of Water and Environmental EngineeringRivne, Ukraine
Bilan, Yuriy
Alexander Dubcek University of Trencin, Sumy State UniversityTrencin
Mishchuk, Halyna
National University of Water and Environmental EngineeringRivne, Ukraine
Mishchuk, Viktoriia
National University of Water and Environmental EngineeringRivne, Ukraine
Langue:
Anglais
Périodicité:
4 fois par an
Sujets de la revue:
Affaires et économie, Gestion d'entreprise, Marketing, vente, relation clients, Management, organisation, gouvernance d'entreprise, Développement commercial, conduite du changement, coopération, Entrepreneuriat
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