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IZA Journal of Development and Migration
Édition 13 (2022): Edition 1 (January 2022)
Accès libre
The effects of COVID-19 on employment, labor markets, and gender equality in Central America
Allan Webster
Allan Webster
,
Sangeeta Khorana
Sangeeta Khorana
et
Francesco Pastore
Francesco Pastore
| 27 janv. 2022
IZA Journal of Development and Migration
Édition 13 (2022): Edition 1 (January 2022)
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Publié en ligne:
27 janv. 2022
Pages:
-
Accepté:
17 nov. 2021
DOI:
https://doi.org/10.2478/izajodm-2022-0001
Mots clés
COVID-19
,
firms
,
Central America
,
labor markets
,
impact
,
recovery
,
labor retention
© 2022 Allan Webster et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
Allan Webster
Bournemouth University Business School, Executive Business Centre, Bournemouth University
Bournemouth, United Kingdom
Sangeeta Khorana
Bournemouth University Business School, Executive Business Centre, Bournemouth University
Bournemouth, United Kingdom
Francesco Pastore
Department of Economics, University of Campania “Luigi Vanvitelli” Seconda Università di Napoli, Faculty of Law
Santa Maria Capua Vetere (CE), Italy