Iniciar sesión
Registrarse
Restablecer contraseña
Publicar y Distribuir
Soluciones de Publicación
Soluciones de Distribución
Temas
Arquitectura y diseño
Artes
Ciencias Sociales
Ciencias de la Información y Bibliotecas, Estudios del Libro
Ciencias de la vida
Ciencias de los materiales
Deporte y tiempo libre
Estudios clásicos y del Cercano Oriente antiguo
Estudios culturales
Estudios judíos
Farmacia
Filosofía
Física
Geociencias
Historia
Informática
Ingeniería
Interés general
Ley
Lingüística y semiótica
Literatura
Matemáticas
Medicina
Música
Negocios y Economía
Química
Química industrial
Teología y religión
Publicaciones
Revistas
Libros
Actas
Editoriales
Blog
Contacto
Buscar
EUR
USD
GBP
Español
English
Deutsch
Polski
Español
Français
Italiano
Carrito
Home
Revistas
IZA Journal of Development and Migration
Volumen 13 (2022): Edición 1 (January 2022)
Acceso abierto
The effects of COVID-19 on employment, labor markets, and gender equality in Central America
Allan Webster
Allan Webster
,
Sangeeta Khorana
Sangeeta Khorana
y
Francesco Pastore
Francesco Pastore
| 27 ene 2022
IZA Journal of Development and Migration
Volumen 13 (2022): Edición 1 (January 2022)
Acerca de este artículo
Artículo anterior
Artículo siguiente
Resumen
Artículo
Figuras y tablas
Referencias
Autores
Artículos en este número
Vista previa
PDF
Cite
Compartir
Publicado en línea:
27 ene 2022
Páginas:
-
Aceptado:
17 nov 2021
DOI:
https://doi.org/10.2478/izajodm-2022-0001
Palabras clave
COVID-19
,
firms
,
Central America
,
labor markets
,
impact
,
recovery
,
labor retention
© 2022 Allan Webster et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
Allan Webster
Bournemouth University Business School, Executive Business Centre, Bournemouth University
Bournemouth, United Kingdom
Sangeeta Khorana
Bournemouth University Business School, Executive Business Centre, Bournemouth University
Bournemouth, United Kingdom
Francesco Pastore
Department of Economics, University of Campania “Luigi Vanvitelli” Seconda Università di Napoli, Faculty of Law
Santa Maria Capua Vetere (CE), Italy