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Management of Organizations: Systematic Research
Édition 82 (2019): Edition 1 (December 2019)
Accès libre
The Consequences of “Dark” Leadership: Perspective of Generation Z
Tadas Vadvilavičius
Tadas Vadvilavičius
et
Aurelija Stelmokienė
Aurelija Stelmokienė
| 31 mars 2020
Management of Organizations: Systematic Research
Édition 82 (2019): Edition 1 (December 2019)
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Publié en ligne:
31 mars 2020
Pages:
97 - 110
Reçu:
08 juil. 2019
Accepté:
20 déc. 2019
DOI:
https://doi.org/10.1515/mosr-2019-0016
Mots clés
dark triad
,
leadership outcomes
,
Generation Z
,
quasi-experiment
© 2019 Tadas Vadvilavičius et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 License.
Tadas Vadvilavičius
Department of Psychology, Vytautas Magnus University
Kaunas, Lithuania
Aurelija Stelmokienė
the Department of Psychology, Vytautas Magnus University
Kaunas, Lithuania