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Organizacija
Volumen 42 (2009): Edición 6 (November 2009)
Acceso abierto
Enhancing the Effectiveness of Training through Information Feedback - The Case of Slovenia's Public Administration
Blaž Rodič
Blaž Rodič
,
Gozdana Miglič
Gozdana Miglič
,
Goran Vukovič
Goran Vukovič
,
Bruno Završnik
Bruno Završnik
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Robert Leskovar
Robert Leskovar
| 04 dic 2009
Organizacija
Volumen 42 (2009): Edición 6 (November 2009)
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Publicado en línea:
04 dic 2009
Páginas:
211 - 221
DOI:
https://doi.org/10.2478/v10051-009-0018-x
Palabras clave
civil servants
,
evaluation processes
,
information feedback
,
goal oriented systems
,
public administration
,
training
,
training effectiveness
This content is open access.
Blaž Rodič
Faculty of Applied Social Studies in Nova Gorica, Kidričeva 9, 5000 Nova Gorica, Slovenia
Gozdana Miglič
Ministry of Public Administration of the Republic of Slovenia, Tržaška 21, 1000 Ljubljana, Slovenia
Goran Vukovič
Faculty of Organizational Sciences, University of Maribor, Kidričeva cesta 55a, 4000 Kranj, Slovenia
Bruno Završnik
Faculty of Economics and Business, University of Maribor, Razlagova 20, 2000 Maribor, Slovenia
Robert Leskovar
Faculty of Organizational Sciences, University of Maribor, Kidričeva cesta 55a, 4000 Kranj, Slovenia