Skip to content
Publicar y Distribuir
Soluciones de Publicación
Soluciones de Distribución
Servicios bibliotecarios
Temas
Arquitectura y diseño
Artes
Ciencias Sociales
Ciencias de la Información y Bibliotecas, Estudios del Libro
Ciencias de la vida
Ciencias de los materiales
Deporte y tiempo libre
Estudios clásicos y del Cercano Oriente antiguo
Estudios culturales
Estudios judíos
Farmacia
Filosofía
Física
Geociencias
Historia
Informática
Ingeniería
Interés general
Ley
Lingüística y semiótica
Literatura
Matemáticas
Medicina
Música
Negocios y Economía
Química
Química industrial
Teología y religión
Publicaciones
Revistas
Libros
Actas
Editoriales
Journal Matcher
Blog
Contacto
Buscar
Español
English
Deutsch
Polski
Español
Français
Italiano
Carrito
Home
Revistas
Slovenian Journal of Public Health
Volumen 59 (2020): Edición 3 (Septiembre 2020)
Acceso abierto
Well-Being and Satisfaction of Nurses in Slovenian Hospitals: A Cross-Sectional Study
Mateja Lorber
Mateja Lorber
University of Maribor, Faculty of Health Sciences
Maribor, Slovenia
Buscar este autor en
Sciendo
|
Google Scholar
Lorber, Mateja
,
Sonja Treven
Sonja Treven
University of Maribor, Faculty of Economics and Business
Maribor, Slovenia
Buscar este autor en
Sciendo
|
Google Scholar
Treven, Sonja
y
Damijan Mumel
Damijan Mumel
University of Maribor, Faculty of Economics and Business
Maribor, Slovenia
Buscar este autor en
Sciendo
|
Google Scholar
Mumel, Damijan
25 jun 2020
Slovenian Journal of Public Health
Volumen 59 (2020): Edición 3 (Septiembre 2020)
Acerca de este artículo
Artículo anterior
Artículo siguiente
Resumen
Artículo
Figuras y tablas
Referencias
Autores
Artículos en este número
Vista previa
PDF
Cite
Compartir
Descargar portada
Categoría del artículo:
Original scientific article
Publicado en línea:
25 jun 2020
Páginas:
180 - 188
Recibido:
02 oct 2019
Aceptado:
08 jun 2020
DOI:
https://doi.org/10.2478/sjph-2020-0023
Palabras clave
hospitals
,
nurses
,
satisfaction
,
health
© 2020 Mateja Lorber et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 3.0 License.