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Organizacija
Volumen 56 (2023): Edición 2 (May 2023)
Acceso abierto
Drivers and Constraints of Employee Satisfaction with Remote Work: An Empirical Analysis
Thabit Atobishi
Thabit Atobishi
y
Saeed Nosratabadi
Saeed Nosratabadi
| 29 may 2023
Organizacija
Volumen 56 (2023): Edición 2 (May 2023)
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Publicado en línea:
29 may 2023
Páginas:
93 - 105
Recibido:
14 nov 2022
Aceptado:
20 mar 2023
DOI:
https://doi.org/10.2478/orga-2023-0007
Palabras clave
Remote work
,
Employee satisfaction
,
Structural equation modeling
,
Multilayer per-ceptron
,
Artificial intelligence
,
Artificial neurol network
,
Covid 19 pandemic
© 2023 Thabit Atobishi et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
Thabit Atobishi
Department of Management Information Systems, Amman Arab University
Amman, Jordan
Saeed Nosratabadi
Doctoral School of Economic and Regional Sciences Hungarian University of Agriculture and Life Sciences
Gödöllő, Hungary