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Management & Marketing
Volumen 15 (2020): Edición 2 (June 2020)
Acceso abierto
Universalism values and organisational citizenship behaviour referring to employee perception of corporate social responsibility
Živilė Stankevičiūtė
Živilė Stankevičiūtė
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Wioletta Wereda
Wioletta Wereda
| 30 jun 2020
Management & Marketing
Volumen 15 (2020): Edición 2 (June 2020)
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Publicado en línea:
30 jun 2020
Páginas:
302 - 325
DOI:
https://doi.org/10.2478/mmcks-2020-0018
Palabras clave
corporate social responsibility
,
organisational citizenship behaviour
,
employee perceptions
,
values
,
universalism values
,
social identity theory
,
stakeholders
© 2020 Živilė Stankevičiūtė et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 3.0 License.
Živilė Stankevičiūtė
Kaunas University of Technology,
Kaunas, Lithuania
Wioletta Wereda
Military University of Technology,
Warsaw, Poland