Acceso abierto

Interface of Organisational Ageing and Organisational Ecology Theory

José G. Vargas-Hernández

José G. Vargas-Hernández

Tec MM Campus Zapopan, Instituto Tecnológico José Mario Molina Pasquel y HenríquezMéxico
Perfil de Orcid
Buscar este autor en
Sciendo|Google Scholar
Vargas-Hernández, José G.
, 
Joanna Rakowska

Joanna Rakowska

Institute of Economics and Finance, Warsaw University of Life SciencesWarszawa, Poland
Perfil de Orcid
Buscar este autor en
Sciendo|Google Scholar
Rakowska, Joanna
 y 
M. C. Omar C. Vargas-González

M. C. Omar C. Vargas-González

Instituto Tecnológico de México, Campus CdMéxico
Perfil de Orcid
Buscar este autor en
Sciendo|Google Scholar
Vargas-González, M. C. Omar C.
  
10 nov 2022
Interface of Organisational Ageing and Organisational Ecology Theory's Cover Image
Acerca de este artículo
Artículo anterior
Artículo siguiente
Cite
Descargar portada
Publicado en línea: 10 nov 2022
Páginas: 57 - 70
DOI: https://doi.org/10.2478/minib-2022-0016
Palabras clave
© 2022 José G. Vargas-Hernández et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
Vargas-Hernández, José G. ORCID Icon
Tec MM Campus Zapopan, Instituto Tecnológico José Mario Molina Pasquel y HenríquezMéxico
Rakowska, Joanna ORCID Icon
Institute of Economics and Finance, Warsaw University of Life SciencesWarszawa, Poland
Vargas-González, M. C. Omar C. ORCID Icon
Instituto Tecnológico de México, Campus CdMéxico
Idioma:
Inglés
Calendario de la edición:
4 veces al año
Temas de la revista:
Negocios y Economía, Gestión empresarial, Marketing, ventas, relaciones con el cliente, Gestión, organización, gobierno corporativo, Desarrollo empresarial, gestión del cambio, cooperación, Competencias clave en la investigación académica
RSS Feed de revista