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South East European Journal of Economics and Business
Volumen 14 (2019): Edición 1 (June 2019)
Acceso abierto
HR Line Manager’s Reflections on HRM Effectiveness through HR Roles and Role Stressors
M-Y Yusliza
M-Y Yusliza
,
Poh Wai Choo
Poh Wai Choo
,
K. Jayaraman
K. Jayaraman
,
Nadia Newaz Rimi
Nadia Newaz Rimi
y
Zikri Muhammad
Zikri Muhammad
| 06 ago 2019
South East European Journal of Economics and Business
Volumen 14 (2019): Edición 1 (June 2019)
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Publicado en línea:
06 ago 2019
Páginas:
34 - 48
DOI:
https://doi.org/10.2478/jeb-2019-0002
Palabras clave
HR roles
,
HR role stressors
,
HRM effectiveness
© 2019 South East European Journal of Economics and Business, published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 3.0 License.
M-Y Yusliza
School of Maritime Business & Management Universiti Malaysia Terengganu
Poh Wai Choo
School of Business Universiti Sains Malaysia
K. Jayaraman
Taylor’s Business School Taylor University
Malaysia
Nadia Newaz Rimi
University of Dhaka,
Bangladesh
Zikri Muhammad
School of Social and Economic Development Universiti Malaysia Terengganu