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Diversity and Inclusion Management in Human Resource Management - Based on Marginal Utility Perspective

04 oct 2024

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Applied Mathematics and Nonlinear Sciences

Volumen 9 (2024): Edición 1 (Enero 2024)

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Publicado en línea: 04 oct 2024

Recibido: 24 may 2024

Aceptado: 03 sept 2024

DOI: https://doi.org/10.2478/amns-2024-2742

Palabras clave
Utility function, Marginal utility, Lagrange multiplier method, Human resource management

© 2024 Song Liu, published by Sciendo

This work is licensed under the Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Idioma:: Inglés

Calendario de la edición:: 1 veces al año
Temas de la revista:: Ciencias de la vida, Ciencias de la vida, otros, Matemáticas, Matemáticas aplicadas, Matemáticas generales, Física, Física, otros

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