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Business Ethics and Leadership
Volumen 6 (2022): Edición 4 (December 2022)
Acceso abierto
Assessing the Impact of Friendly Family Practice in Reducing Employee Turnover in Malaysian Private Higher Educational Institutions
Nelson Teh Song Aik
Nelson Teh Song Aik
| 04 feb 2023
Business Ethics and Leadership
Volumen 6 (2022): Edición 4 (December 2022)
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Publicado en línea:
04 feb 2023
Páginas:
10 - 22
Recibido:
06 sept 2022
Aceptado:
03 nov 2022
DOI:
https://doi.org/10.21272/bel.64.10-22.2022
Palabras clave
family-friendly practices
,
turnover
,
job satisfaction
,
flexible work arrangement
,
parental leave
,
and childcare benefits
© 2022 Nelson Teh Song Aik, published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Nelson Teh Song Aik
PhD, Graduate School of Business Universiti Tun Abdul Razak (UNIRAZAK), Nothern Kuala Lumpur International College (NKLIC)