Iniciar sesión
Registrarse
Restablecer contraseña
Publicar y Distribuir
Soluciones de Publicación
Soluciones de Distribución
Temas
Arquitectura y diseño
Artes
Ciencias Sociales
Ciencias de la Información y Bibliotecas, Estudios del Libro
Ciencias de la vida
Ciencias de los materiales
Deporte y tiempo libre
Estudios clásicos y del Cercano Oriente antiguo
Estudios culturales
Estudios judíos
Farmacia
Filosofía
Física
Geociencias
Historia
Informática
Ingeniería
Interés general
Ley
Lingüística y semiótica
Literatura
Matemáticas
Medicina
Música
Negocios y Economía
Química
Química industrial
Teología y religión
Publicaciones
Revistas
Libros
Actas
Editoriales
Blog
Contacto
Buscar
EUR
USD
GBP
Español
English
Deutsch
Polski
Español
Français
Italiano
Carrito
Home
Revistas
Journal of Intercultural Management
Volumen 8 (2016): Edición 4 (December 2016)
Acceso abierto
Thinking Styles and Intercultural Competencies
Heesoon Jun
Heesoon Jun
| 09 may 2017
Journal of Intercultural Management
Volumen 8 (2016): Edición 4 (December 2016)
Acerca de este artículo
Artículo anterior
Artículo siguiente
Resumen
Referencias
Autores
Artículos en este número
Vista previa
PDF
Cite
Compartir
Publicado en línea:
09 may 2017
Páginas:
89 - 116
DOI:
https://doi.org/10.1515/joim-2016-0026
Palabras clave
intercultural competence
,
invisible barriers (e.g.
,
in-group favoritism
,
asymmetric perception
,
conventional thinking styles)
,
holistic thinking
,
uncensored reflective writing
,
multiple identities and their intersections
© Społeczna Akademia Nauk
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 License.
Heesoon Jun
Evergreen State College
Washington, United States of America