Skip to content
Publicar y Distribuir
Soluciones de Publicación
Soluciones de Distribución
Servicios bibliotecarios
Temas
Arquitectura y diseño
Artes
Ciencias Sociales
Ciencias de la Información y Bibliotecas, Estudios del Libro
Ciencias de la vida
Ciencias de los materiales
Deporte y tiempo libre
Estudios clásicos y del Cercano Oriente antiguo
Estudios culturales
Estudios judíos
Farmacia
Filosofía
Física
Geociencias
Historia
Informática
Ingeniería
Interés general
Ley
Lingüística y semiótica
Literatura
Matemáticas
Medicina
Música
Negocios y Economía
Química
Química industrial
Teología y religión
Publicaciones
Revistas
Libros
Actas
Editoriales
Journal Matcher
Blog
Contacto
Buscar
Español
English
Deutsch
Polski
Español
Français
Italiano
Carrito
Home
Revistas
The Irish Journal of Management
Volumen 35 (2016): Edición 1 (Abril 2016)
Acceso abierto
Claiming too much, delivering too little: testing some of Hofstede’s generalisations
Brendan McSweeney
Brendan McSweeney
Buscar este autor en
Sciendo
|
Google Scholar
McSweeney, Brendan
,
Donna Brown
Donna Brown
Buscar este autor en
Sciendo
|
Google Scholar
Brown, Donna
y
Stravroula Iliopoulou
Stravroula Iliopoulou
Buscar este autor en
Sciendo
|
Google Scholar
Iliopoulou, Stravroula
23 ago 2016
The Irish Journal of Management
Volumen 35 (2016): Edición 1 (Abril 2016)
Acerca de este artículo
Artículo anterior
Artículo siguiente
Resumen
Artículo
Figuras y tablas
Referencias
Autores
Artículos en este número
Vista previa
PDF
Cite
Compartir
Descargar portada
Categoría del artículo:
Research Article
Publicado en línea:
23 ago 2016
Páginas:
34 - 57
DOI:
https://doi.org/10.1515/ijm-2016-0003
Palabras clave
causality
,
cross-national comparisons
,
Hofstede
,
industrial relations
,
national culture
© 2016 Brendan McSweeney., published by De Gruyter Open
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 3.0 License.