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HOLISTICA – Journal of Business and Public Administration
Volumen 8 (2017): Edición 2 (Agosto 2017)
Acceso abierto
Human Resource Reforms in Public Administration: The Importance of the Reward System
Christopher De Freitas Bradley
Christopher De Freitas Bradley
‘Valahia’ University of Targoviste
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De Freitas Bradley, Christopher
09 sept 2017
HOLISTICA – Journal of Business and Public Administration
Volumen 8 (2017): Edición 2 (Agosto 2017)
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Publicado en línea:
09 sept 2017
Páginas:
49 - 58
DOI:
https://doi.org/10.1515/hjbpa-2017-0012
Palabras clave
Human resource management
,
employee reward system
,
salary
,
payroll legislation
© 2017 Christopher De Freitas Bradley, published by De Gruyter Open
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 3.0 License.
