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HOLISTICA – Journal of Business and Public Administration
Band 8 (2017): Heft 2 (August 2017)
Uneingeschränkter Zugang
Human Resource Reforms in Public Administration: The Importance of the Reward System
Christopher De Freitas Bradley
Christopher De Freitas Bradley
| 09. Sept. 2017
HOLISTICA – Journal of Business and Public Administration
Band 8 (2017): Heft 2 (August 2017)
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Online veröffentlicht:
09. Sept. 2017
Seitenbereich:
49 - 58
DOI:
https://doi.org/10.1515/hjbpa-2017-0012
Schlüsselwörter
Human resource management
,
employee reward system
,
salary
,
payroll legislation
© 2017 Christopher De Freitas Bradley, published by De Gruyter Open
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 3.0 License.