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Uneingeschränkter Zugang | 23. Sept. 2022
Artificial Intelligence Models and Employee Lifecycle Management: A Systematic Literature Review
, , 
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Vadim Vitalievich Ponkratov
Department of Public Finance, Financial University under the Government of the Russian FederationMoscow, Russian Federation
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und Evgeniy Vyacheslavovich Kostyrin
Department of Finances, Bauman Moscow State Technical UniversityMoscow, Russian Federation
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Uneingeschränkter Zugang | 23. Sept. 2022
Tracing Management Fashions in Selected Indices: A Descriptive Statistical Study
Hasan Tutar
Bolu Abant Izzet Baysal University, Public Relations DepartmentBolu, Turkey
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und Teymur Sarkhanov
Azerbaijan State Economic University (UNEC), Department of Economics and BusinessBaku, Azerbaijan
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Uneingeschränkter Zugang | 23. Sept. 2022
Psychological Capital and Organizational Performance: The Mediating Role of Organizational Ambidexterity
Sohrab Ghanizadeh
Department of Management, Ardabil Branch, Islamic Azad UniversityArdabil, Iran
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, Farzad Sattari Ardabili
Department of Management, Ardabil Branch, Islamic Azad UniversityArdabil, Iran
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, Mohammad Kheirandish
Department of Management, Ardabil Branch, Islamic Azad UniversityArdabil, Iran
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, Eshagh Rasouli
Department of Management, Ardabil Branch, Islamic Azad UniversityArdabil, Iran
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und Mohammad Hassanzadeh
Department of Economics, University of MohagheghArdabili, Iran
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Uneingeschränkter Zugang | 23. Sept. 2022
Core Job Characteristics and Personal Work Outcomes: The Mediating Role of Critical Psychological States: Empirical Evidence from Northern Cyprus Hotel Sector
, und