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South East European Journal of Economics and Business
Band 5 (2010): Heft 1 (April 2010)
Uneingeschränkter Zugang
Wage Collective Bargaining and Employee Voluntary Quits: A Romanian Empirical Analysis
Cristina Boboc
Cristina Boboc
und
Oana Calavrezo
Oana Calavrezo
| 07. Juni 2011
South East European Journal of Economics and Business
Band 5 (2010): Heft 1 (April 2010)
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Online veröffentlicht:
07. Juni 2011
Seitenbereich:
75 - 84
DOI:
https://doi.org/10.2478/v10033-010-0007-2
Schlüsselwörter
Romania
,
wage collective bargaining
,
employee voluntary separation
,
propensity score matching estimation
This content is open access.
Cristina Boboc
Department of Statistics and Econometrics, University of Economics, Bucharest
Oana Calavrezo
Faculté de Droit, d'Economie et de Gestion, University of Orléans -LEO LEO