Skip to content
Veröffentlichen & Verteilen
Verlagslösungen
Vertriebslösungen
Bibliotheksdienste
Themen
Allgemein
Altertumswissenschaften
Architektur und Design
Bibliotheks- und Informationswissenschaft, Buchwissenschaft
Biologie
Chemie
Geowissenschaften
Geschichte
Industrielle Chemie
Informatik
Jüdische Studien
Kulturwissenschaften
Kunst
Linguistik und Semiotik
Literaturwissenschaft
Materialwissenschaft
Mathematik
Medizin
Musik
Pharmazie
Philosophie
Physik
Rechtswissenschaften
Sozialwissenschaften
Sport und Freizeit
Technik
Theologie und Religion
Wirtschaftswissenschaften
Veröffentlichungen
Zeitschriften
Bücher
Konferenzberichte
Verlage
Journal Matcher
Blog
Kontakt
Suche
Deutsch
English
Deutsch
Polski
Español
Français
Italiano
Warenkorb
Home
Zeitschriften
Organizacija
Band 55 (2022): Heft 1 (Februar 2022)
Uneingeschränkter Zugang
Predicting HR Professionals’ Adoption of HR Analytics: An Extension of UTAUT Model
Susmita Ekka
Susmita Ekka
University of Hyderabad, School of Management Studies
Hyderabad, India
Suche nach diesem Autor auf
Sciendo
|
Google Scholar
Ekka, Susmita
und
Punam Singh
Punam Singh
University of Hyderabad, School of Management Studies
Hyderabad, India
Suche nach diesem Autor auf
Sciendo
|
Google Scholar
Singh, Punam
08. März 2022
Organizacija
Band 55 (2022): Heft 1 (Februar 2022)
Über diesen Artikel
Vorheriger Artikel
Nächster Artikel
Zusammenfassung
Referenzen
Autoren
Artikel in dieser Ausgabe
Vorschau
PDF
Zitieren
Teilen
COVER HERUNTERLADEN
Online veröffentlicht:
08. März 2022
Seitenbereich:
77 - 93
Eingereicht:
20. Okt. 2021
Akzeptiert:
07. Feb. 2022
DOI:
https://doi.org/10.2478/orga-2022-0006
Schlüsselwörter
Human resource analytics
,
Adoption intention
,
Adoption behaviour
,
Organization culture
,
UTAUT
© 2022 Susmita Ekka et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
