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Foundations of Management
Band 16 (2024): Heft 1 (January 2024)
Uneingeschränkter Zugang
Human Resource Management Practices for Effective Organizational Change: A Review of Research in Western and Non-Western Countries
Ahmed A. R. AL-NAKEEB
Ahmed A. R. AL-NAKEEB
und
Mohammed Yasin GHADI
Mohammed Yasin GHADI
| 20. Jan. 2024
Foundations of Management
Band 16 (2024): Heft 1 (January 2024)
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Online veröffentlicht:
20. Jan. 2024
Seitenbereich:
7 - 24
DOI:
https://doi.org/10.2478/fman-2024-0001
Schlüsselwörter
change agent
,
employee-organization relationship
,
human resource management
,
organizational change
© 2024 Ahmed A. R. Al-Nakeeb et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
Ahmed A. R. AL-NAKEEB
Hamdan Bin Mohammed Smart University, SBQM
Dubai, UAE
Mohammed Yasin GHADI
Mu’tah University
Al-karak, JORDAN