A Mechanism Study of Corporate Culture and Organizational Innovation Enhancement for Structural Equation Modeling
und
05. Juli 2024
Über diesen Artikel
Online veröffentlicht: 05. Juli 2024
Eingereicht: 09. März 2024
Akzeptiert: 29. Mai 2024
DOI: https://doi.org/10.2478/amns-2024-1702
Schlüsselwörter
© 2024 Yali Guo et al., published by Sciendo
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Guo, Yali
Lyceum of the Philippines UniversityBatangas, Philippines
Zhang, Miao
Huaxin College of Hebei University of GeosciencesShijiazhuang, China