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Organizacija
Band 49 (2016): Heft 4 (December 2016)
Uneingeschränkter Zugang
An Empirical Study of the Relationship between Entrepreneurial Competences and Innovativeness of Successors in Family SMEs
Marina Letonja
Marina Letonja
,
Mitja Jeraj
Mitja Jeraj
und
Miha Marič
Miha Marič
| 30. Nov. 2016
Organizacija
Band 49 (2016): Heft 4 (December 2016)
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Online veröffentlicht:
30. Nov. 2016
Seitenbereich:
225 - 239
Eingereicht:
03. Juli 2016
Akzeptiert:
01. Okt. 2016
DOI:
https://doi.org/10.1515/orga-2016-0020
Schlüsselwörter
Entrepreneurial Competences
,
Innovativeness
,
Successors
,
Founders
,
Family SMEs
,
HRM
© 2016 Marina Letonja et al., published by De Gruyter Open
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 3.0 License.
Marina Letonja
GEA College, Faculty of Entrepreneurship, Ljubljana, Slovenia
Mitja Jeraj
GEA College, Faculty of Entrepreneurship, Ljubljana, Slovenia
Miha Marič
University of Maribor, Faculty of Organizational Sciences, Slovenia