Logowanie
Zarejestruj się
Zresetuj hasło
Publikuj i Dystrybuuj
Rozwiązania Wydawnicze
Rozwiązania Dystrybucyjne
Dziedziny
Architektura i projektowanie
Bibliotekoznawstwo i bibliologia
Biznes i ekonomia
Chemia
Chemia przemysłowa
Filozofia
Fizyka
Historia
Informatyka
Inżynieria
Inżynieria materiałowa
Językoznawstwo i semiotyka
Kulturoznawstwo
Literatura
Matematyka
Medycyna
Muzyka
Nauki farmaceutyczne
Nauki klasyczne i starożytne studia bliskowschodnie
Nauki o Ziemi
Nauki o organizmach żywych
Nauki społeczne
Prawo
Sport i rekreacja
Studia judaistyczne
Sztuka
Teologia i religia
Zagadnienia ogólne
Publikacje
Czasopisma
Książki
Materiały konferencyjne
Wydawcy
Blog
Kontakt
Wyszukiwanie
EUR
USD
GBP
Polski
English
Deutsch
Polski
Español
Français
Italiano
Koszyk
Home
Czasopisma
The Irish Journal of Management
The Irish Journal of Management
Otwarty dostęp
Metryki
Najnowsze
Artykuły
Najczęściej
Cytowane
Najczęściej
Pobierane
Tomy
& Zeszyty
Najnowsze Artykuły
Najczęściej Cytowane
Najczęściej Pobierane
Tomy & Zeszyty
Otwarty dostęp | 29 gru 2017
Critical success factors for build–operate–transfer (BOT) projects in China
Jiaju Yang
Jiaju Yang
,
Tahir M Nisar
Tahir M Nisar
oraz
Guru Prakash Prabhakar
Guru Prakash Prabhakar
Otwarty dostęp | 23 sie 2016
Claiming too much, delivering too little: testing some of Hofstede’s generalisations
Brendan McSweeney
Brendan McSweeney
,
Donna Brown
Donna Brown
oraz
Stravroula Iliopoulou
Stravroula Iliopoulou
Otwarty dostęp | 30 kwi 2021
Recruitment agencies and unethical client requests: the ‘loyal matchmaker’ dilemma
Galit Klein
Galit Klein
oraz
Batia Ben Hador
Batia Ben Hador
Otwarty dostęp | 23 sie 2022
The effect of organisational culture on organisational performance: the mediating role of intrapreneurship
Mehmet Kiziloglu
Mehmet Kiziloglu
Otwarty dostęp | 28 wrz 2017
Psychological contract breach and turnover intention: the moderating effects of social status and local ties
Margaret Heffernan
Margaret Heffernan
oraz
Eoin Rochford
Eoin Rochford
Otwarty dostęp | 03 kwi 2024
Learning And Development Practitioners in Organisations: Organising, Belonging, Learning And Performing Tensions
Thomas Garavan
Thomas Garavan
Informacje o czasopiśmie
Udostępnij
Pobierz okładkę
Dla autorów
Dla autorów
Opis
Rada redakcyjna
Indeksacja
Metryki
Przesyłanie manuskryptów
0.7
Impact Factor
0.8
Five Year Impact Factor
0.13
JCI
20
MNiSW