International Journal of Human Resource Development: Practice, Policy and Research's Cover Image

International Journal of Human Resource Development: Practice, Policy and Research

Otwarty dostęp
Metryki
Otwarty dostęp | 24 lut 2025
The design of hybrid work for improved employee engagement and well-being: perspectives for HRD practice
Roopa Nagori

Roopa Nagori

Coventry University
Wyszukaj tego autora
Sciendo|Google Scholar
Nagori, Roopa
 oraz 
Natalia Rocha Lawton

Natalia Rocha Lawton

Coventry University
Wyszukaj tego autora
Sciendo|Google Scholar
Lawton, Natalia Rocha
  
Otwarty dostęp | 25 cze 2025
A Reflection on Coaching: Bringing Us Up to Date and a Look Ahead
Joel A. DiGirolamo

Joel A. DiGirolamo

International Coaching Federation
Wyszukaj tego autora
Sciendo|Google Scholar
DiGirolamo, Joel A.
  
Otwarty dostęp | 25 cze 2025
Reverse Mentoring: Transforming Learning at Individual, Team, and Organizational Levels to Build Belonging in the Workplace
Patrice Gordon

Patrice Gordon

Eminere, Based in London, Operating GloballyLondon,
Wyszukaj tego autora
Sciendo|Google Scholar
Gordon, Patrice
  
Otwarty dostęp | 25 cze 2025
Intergenerational Mentoring and Intergenerational Learning: A Scoping Review
Judy Waight

Judy Waight

Texas A&M University
Wyszukaj tego autora
Sciendo|Google Scholar
Waight, Judy
 oraz 
Consuelo Waight

Consuelo Waight

University of Houston
Wyszukaj tego autora
Sciendo|Google Scholar
Waight, Consuelo
  
Otwarty dostęp | 25 cze 2025
Effectiveness of an Employee Wellbeing Coaching Programme Delivered Across Primary Healthcare in England
Alison Carter

Alison Carter

Institute for Employment StudiesUnited Kingdom
Wyszukaj tego autora
Sciendo|Google Scholar
Carter, Alison
, 
Beth Mason

Beth Mason

Institute for Employment StudiesUnited Kingdom
Wyszukaj tego autora
Sciendo|Google Scholar
Mason, Beth
 oraz 
Zofia Bajorek

Zofia Bajorek

Institute for Employment StudiesUnited Kingdom
Wyszukaj tego autora
Sciendo|Google Scholar
Bajorek, Zofia
  
Otwarty dostęp | 24 lut 2025
Constructing Careers ‘in Chaos’. Exploring Career Progress of Expatriates and Repatriates on Career Ladder or Career Lattice Pathways
Reimara Valk

Reimara Valk

American University in Dubai
Wyszukaj tego autora
Sciendo|Google Scholar
Valk, Reimara
  
Informacje o czasopiśmie
Pobierz okładkę
eISSN:
2397-4583
Język:
Angielski
Częstotliwość wydawania:
2 razy w roku
Dziedziny czasopisma:
Biznes i ekonomia, Zarządzanie biznesem, Zasoby ludzkie, praktyka pracy, praca i kariera, Zarządzanie przedsiębiorstwem, inne
Kanał RSS czasopisma