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Studia Universitatis Babes-Bolyai Oeconomica
Volume 67 (2022): Issue 3 (December 2022)
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Studia Universitatis Babes-Bolyai Oeconomica
Volume 67 (2022): Issue 3 (December 2022)
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Accesso libero | 11 gen 2023
HR Trends and Tendencies in Hungary in the Light of the Experiences of the Latest Cranet Survey 2021
József Poór
József Poór
,
Ákos Jarjabka
Ákos Jarjabka
,
Zsuzsa Karoliny
Zsuzsa Karoliny
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Gábor Balogh
Gábor Balogh
,
Tiszberger Mónika Galambosné
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Zsolt Sándor Kőmüves
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Katalin Szabó
Katalin Szabó
e
Gábor Szabó-Szentgróti
Gábor Szabó-Szentgróti
Accesso libero | 11 gen 2023
Employee Engagement and Job Burnout in the Context of Teleworking
Codruța Osoian
Codruța Osoian
e
Anamaria Petre
Anamaria Petre
Accesso libero | 11 gen 2023
Sustainable Development and the Critical Role of HRM
Nancy Papalexandris
Nancy Papalexandris
Accesso libero | 11 gen 2023
Government Educational Spending and Human Capital Development in ECOWAS Sub-Region: Implication For Sustainable Development
Emmanuel Oloke
Emmanuel Oloke
,
Wahid Damilola Olanipekun
Wahid Damilola Olanipekun
,
Oladotun Toriola Mabinuori
Oladotun Toriola Mabinuori
,
Lucas B. Ojo
Lucas B. Ojo
e
Timothy Ayomitunde Aderemi
Timothy Ayomitunde Aderemi
Accesso libero | 11 gen 2023
A Decade of Talent Management Practices in Small and Medium Sized Enterprises, A Systematic Review of a Developing Field
Barrington Graham
Barrington Graham
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