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How Factorial Survey Analysis Improves Our Understanding of Employer Preferences

Patrick McDonald

Patrick McDonald

University of Lausanne, Life Course and Inequality Research Centre (LINES)Lausanne,
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McDonald, Patrick
  
17 ago 2019
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Pubblicato online: 17 ago 2019
Pagine: 237 - 260
DOI: https://doi.org/10.2478/sjs-2019-0011
Parole chiave
© 2019 Patrick McDonald, published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 3.0 License.
Lingua:
Inglese
Frequenza di pubblicazione:
3 volte all'anno
Argomenti della rivista:
Scienze sociali, Sociologia, Teoria della sociologia, Metodi, tecniche e statisitice, Strutture sociali, interazioni sociali, popolazione e antropologia sociale, Sociologia, altro
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