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Organizacija
Volume 55 (2022): Numero 3 (August 2022)
Accesso libero
Psychological Capital and Organizational Performance: The Mediating Role of Organizational Ambidexterity
Sohrab Ghanizadeh
Sohrab Ghanizadeh
,
Farzad Sattari Ardabili
Farzad Sattari Ardabili
,
Mohammad Kheirandish
Mohammad Kheirandish
,
Eshagh Rasouli
Eshagh Rasouli
e
Mohammad Hassanzadeh
Mohammad Hassanzadeh
| 23 set 2022
Organizacija
Volume 55 (2022): Numero 3 (August 2022)
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Pubblicato online:
23 set 2022
Pagine:
214 - 227
Ricevuto:
16 mar 2022
Accettato:
15 giu 2022
DOI:
https://doi.org/10.2478/orga-2022-0014
Parole chiave
Organizational ambidexterity
,
Psychological capital
,
Organizational performance
,
Public Organizations
© 2022 Sohrab Ghanizadeh et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
Sohrab Ghanizadeh
Department of Management, Ardabil Branch, Islamic Azad University
Ardabil, Iran
Farzad Sattari Ardabili
Department of Management, Ardabil Branch, Islamic Azad University
Ardabil, Iran
Mohammad Kheirandish
Department of Management, Ardabil Branch, Islamic Azad University
Ardabil, Iran
Eshagh Rasouli
Department of Management, Ardabil Branch, Islamic Azad University
Ardabil, Iran
Mohammad Hassanzadeh
Department of Economics, University of Mohaghegh
Ardabili, Iran