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Organizacija
Volume 52 (2019): Numero 3 (August 2019)
Accesso libero
Job Satisfaction and Citizenship Behavior: A Mediating Effect of Organizational Commitment
A.K.M. Tafzal Haque
A.K.M. Tafzal Haque
,
Md. Aftab Uddin
Md. Aftab Uddin
,
Rubina Easmin
Rubina Easmin
e
Shanewaz Mahmood Sohel
Shanewaz Mahmood Sohel
| 19 set 2019
Organizacija
Volume 52 (2019): Numero 3 (August 2019)
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Pubblicato online:
19 set 2019
Pagine:
236 - 249
Ricevuto:
12 dic 2018
Accettato:
24 ago 2019
DOI:
https://doi.org/10.2478/orga-2019-0015
Parole chiave
Citizenship Behavior
,
Job Satisfaction
,
Organizational Commitment
,
RMG
© 2019 A.K.M. Tafzal Haque et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 3.0 License.