[
Adamiecki, K. (1938). O istocie naukowej organizacji. Wybór pism. Warszawa: PWE.
]Search in Google Scholar
[
von Bertalanffy, L. (1984). Ogólna teoria systemów. Podstawy, rozwój, zastosowania. Warszawa: PWN.
]Search in Google Scholar
[
Bendix, R., & Weber, M. (1975). Portret uczonego. Warszawa: PWN.
]Search in Google Scholar
[
Berry, J. W., & Laponce, J. A. (1994). Ethnicity and Culture in Canada: the Research Landscape. Toronto: University of Toronto Press.
]Search in Google Scholar
[
Bialystok, E. (1999). Cognitive complexity and attentional control in the bilingual mind. Child Development, 70(3), 636–644.10.1111/1467-8624.00046
]Search in Google Scholar
[
Borowska-Pietrzak, A. (2010). Szkoła neoklasyczna i jej kierunki. In A. Czerska, A. A. Szpitter, Koncepcja zarządzania. Podręcznik akademicki. Warszawa: C.H. Beck.
]Search in Google Scholar
[
Chrisidu-Budnik, A., Korczak, J., Pakuła, A., & Supernat, J. (2005). Nauka organizacji i zarządzania. Warszawa: Kolonia Limited.
]Search in Google Scholar
[
Emerson, H. (1926). Dwanaście zasad wydajności. Warszawa: Instytut Naukowej Organizacji.
]Search in Google Scholar
[
Fayol, H. (1930). General and Industrial management, translated from the French by
]Search in Google Scholar
[
J. A. Coubrough (1947). International Management Institute (Polish translation: Administracja przemysłowa i ogólna). Poznań: INOiK.
]Search in Google Scholar
[
Griffin, R. W. (2013). Podstawy zarządzania organizacjami. Warszawa: PWN.
]Search in Google Scholar
[
Gross-Gołacka, E. (2018). Szkice o zarządzaniu różnorodnością w naukach o zarządzaniu. Zeszyty Naukowe Politechniki Śląskiej. Seria Organizacja i Zarządzanie, 117, 155–171.10.29119/1641-3466.2018.117.10
]Search in Google Scholar
[
Gross-Gołacka, E. (2018). Zarządzanie różnorodnością. W kierunku zróżnicowanych zasobów ludzkich w organizacji. Warszawa: Difin.
]Search in Google Scholar
[
Kiechel, W. (2013). Jak zarządzanie zmieniło świat. 100 lat zarządzania. Harvard Business Review Polska, March 2013, 61–75.
]Search in Google Scholar
[
Kieżun, W. (1997). Sprawne zarządzanie organizacją. Zarys teorii i praktyki. Warszawa: SGH.
]Search in Google Scholar
[
Kotarbiński, T. (1958). Traktat o dobrej robocie. Wrocław: Ossolineum.
]Search in Google Scholar
[
Kotarbiński, T. (1970). Sprawność i błąd. Warszawa: Państwowe Zakłady Wydawnictw Szkolnych.
]Search in Google Scholar
[
Koźmiński, A. K., & Piotrowski, W. (2010). Zarządzanie. Teoria i praktyka. Warszawa: PWN.
]Search in Google Scholar
[
Kupczyk, T., Dzieńdziora, J., Jefmanski, B., & Malysiak, J. (2022). Involvement of Companies in the Policy of Work-Life Balance – A Comparison of the Signatories of the Diversity Charter and Non-Signatories. European Research Studies Journal, XXV(4), 36–48.
]Search in Google Scholar
[
Lisiecki, L. (2001). Klasyczne i nowe metody organizacji i zarządzania. Teoria i praktyka. Warszawa: WSZiM.
]Search in Google Scholar
[
Maslow, A. (1943). A Theory of Human Motivation. Psychological Review, July 1943, 370–396.10.1037/h0054346
]Search in Google Scholar
[
McGregor, D. (1960). The Human Side of Enterprise. New York: McGraw-Hill.
]Search in Google Scholar
[
Münsterberger, H. (1913). Psychology and Industrial Efficiency. Boston: Houghton Mifflin.10.1037/10855-000
]Search in Google Scholar
[
Nweiser, M., Dajnoki, K. (2022). The Importance of Workforce Diversity Management as a Global Imperative – a Systematic Review. Oradea Journal of Business and Economics, 7(2), 63–74.10.47535/1991ojbe157
]Search in Google Scholar
[
Piotrowski, W. (2000). Organizacja i zarządzanie – kierunki, koncepcje, punkty widzenia. In A. K. Koźmiński, & W. Piotrowski, Zarządzanie. Teoria i praktyka. Warszawa: PWN.
]Search in Google Scholar
[
Roethlisberger, F. J., & Dickson, W. J. (1939). Management and the Worker. Cambridge, Mass.: Harvard University Press.
]Search in Google Scholar
[
Rzepka, A., Olesińsk, Z., & Jędrych, E. (2002). Self-Management, Entrepreneurial Culture, and Economy 4.0: A Contemporary Approach to Organizational Theory Development. New York; London: Routledge.
]Search in Google Scholar
[
Sudoł, S. (2016). Zarządzanie jako dyscyplina naukowa. Przegląd Organizacji, 4, 4–11.10.33141/po.2016.04.01
]Search in Google Scholar
[
Sułkowski, Ł. (2011). Natura poznania w naukach o zarządzaniu. Przegląd Organizacji, 10, 6–8.10.33141/po.2011.10.02
]Search in Google Scholar
[
Sułkowski, Ł. (2012). Epistemologia i metodologia zarządzania. Warszawa: PWE.
]Search in Google Scholar
[
Taylor, F. W. (1911). Principles of Scientific Management. New York: Harper and Brother (Polish translation: Zasady organizacji naukowej zakładów przemysłowych, 3 ed., Warszawa 1923).
]Search in Google Scholar
[
Taylor, F. W. (1947). Zarządzanie warsztatem wytwórczym (Shop management). Poznań: Księgarnia Wł. Wilak.
]Search in Google Scholar
[
Vardi, Y., & Weitz, E. (2004). Misbehaviour in organizations. New Jersey: Lawrence Elbaum Associates.10.4324/9781410609052
]Search in Google Scholar
[
Zieleniewski, J. (1969). Organizacja zespołów ludzkich. Warszawa: PWN.
]Search in Google Scholar
