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Journal of Intercultural Management
Volume 14 (2022): Numero 1 (March 2022)
Accesso libero
Generational Differences in the Labour Market – Three Confounded Effects
Kinga Wilczyńska
Kinga Wilczyńska
e
Grażyna Wieczorkowska
Grażyna Wieczorkowska
| 23 ago 2022
Journal of Intercultural Management
Volume 14 (2022): Numero 1 (March 2022)
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Pubblicato online:
23 ago 2022
Pagine:
54 - 86
Ricevuto:
20 giu 2022
Accettato:
18 lug 2022
DOI:
https://doi.org/10.2478/joim-2022-0002
Parole chiave
World Value Survey
,
generational differences
,
confounded effects of age
,
period and cohort
,
multigenerational management
,
generational studies
© 2022 Kinga Wilczyńska et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution 4.0 International License.