Skip to content
Pubblica & Distribuisci
Soluzioni Editoriali
Soluzioni di Distribuzione
Servizi bibliotecari
Temi
Architettura e design
Arti
Business e Economia
Chimica
Chimica industriale
Farmacia
Filosofia
Fisica
Geoscienze
Ingegneria
Interesse generale
Legge
Letteratura
Linguistica e semiotica
Matematica
Medicina
Musica
Scienze bibliotecarie e dell'informazione, studi library
Scienze dei materiali
Scienze della vita
Scienze informatiche
Scienze sociali
Sport e tempo libero
Storia
Studi classici e del Vicino Oriente antico
Studi culturali
Studi ebraici
Teologia e religione
Pubblicazioni
Riviste
Libri
Atti
Editori
Journal Matcher
Blog
Contatti
Cerca
Italiano
English
Deutsch
Polski
Español
Français
Italiano
Carrello
Home
Riviste
Journal of Intercultural Management
Volume 12 (2020): Numero 3 (Settembre 2020)
Accesso libero
Organizational Identification at a Multinational Company
Irene Visscher
Irene Visscher
Utrecht University Faculty of Humanities Utrecht
Netherlands
Profilo Orcid
Cerca questo autore su
Sciendo
|
Google Scholar
Visscher, Irene
e
Roos Beerkens
Roos Beerkens
Utrecht University Faculty of Humanities Utrecht
Netherlands
Profilo Orcid
Cerca questo autore su
Sciendo
|
Google Scholar
Beerkens, Roos
14 ott 2020
Journal of Intercultural Management
Volume 12 (2020): Numero 3 (Settembre 2020)
INFORMAZIONI SU QUESTO ARTICOLO
Articolo precedente
Articolo Successivo
Sommario
Bibliografia
Autori
Articoli in questo Numero
Anteprima
PDF
Cita
CONDIVIDI
Scarica la copertina
Pubblicato online:
14 ott 2020
Pagine:
67 - 98
DOI:
https://doi.org/10.2478/joim-2020-0045
Parole chiave
Organizational Identification
,
Organizational Commitment
,
Multinational Organizations
,
Social Identity Theory
,
Organizational Commitment Questionnaire
© 2020 Irene Visscher et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution 4.0 International License.