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Economics and Culture
Volume 16 (2019): Numero 1 (June 2019)
Accesso libero
Efficacy of E-recruitment Practices on Employee Retention in Multinational Corporations
Solomon Akpoviroro Kowo
Solomon Akpoviroro Kowo
,
Olusegun Adeleke ObaAdenuga
Olusegun Adeleke ObaAdenuga
e
Olalekan owotutu Sabitu
Olalekan owotutu Sabitu
| 20 lug 2019
Economics and Culture
Volume 16 (2019): Numero 1 (June 2019)
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Pubblicato online:
20 lug 2019
Pagine:
161 - 171
DOI:
https://doi.org/10.2478/jec-2019-0017
Parole chiave
E-Recruitment
,
Employee Retention
,
Corporate Websites
,
Commercial Websites
© 2019 Solomon Akpoviroro Kowo et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 License.
Solomon Akpoviroro Kowo
Kwara State University Nigeria, Department of Business Administration
Olusegun Adeleke ObaAdenuga
National Open University of Nigeria, Department of Educational Foundation
Olalekan owotutu Sabitu
Ogun State Institute of Technology Department of Business Administration
Nigeria