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Subjective Well-Being and Job Types: New Evidence From China

Meng Yan

Meng Yan

University of New HampshireDurham,
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Yan, Meng
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Kai Shi

Kai Shi

Northeast Normal UniversityChangchun, China
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Shi, Kai
  
20 lug 2019
Subjective Well-Being and Job Types: New Evidence From China's Cover Image
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Pubblicato online: 20 lug 2019
Pagine: 24 - 31
DOI: https://doi.org/10.2478/jec-2019-0003
Parole chiave
© 2019 Meng Yan et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 License.
Yan, Meng
University of New HampshireDurham
Shi, Kai
Northeast Normal UniversityChangchun, China
Lingua:
Inglese
Frequenza di pubblicazione:
2 volte all'anno
Argomenti della rivista:
Economia e business, Business management, Responsabilità sociale del business, Compliance Management, business, Imprenditorialità, Settori, Amministrazione culturale, Scienze sociali, Sociologia, Cultura
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