Accesso libero

The implementation of policy for the appointment of government employees with work contract in New State Universities (A Study in Borneo Tarakan University)

INFORMAZIONI SU QUESTO ARTICOLO

Cita

[1] Jenkis, W.I. (1978). Policy Analysis. Oxford Martin Robertson.Search in Google Scholar

[2] Anggarai, S. (2014). Kebijakan Publik. Bandung.Pustaka setia.Search in Google Scholar

[3] Wahab, S.A. (1997). Analisis Kebijaksanaan Dari Formulasi Ke Implementasi Kebijaksanaan Negara. Jakarta: Bumi Aksara.Search in Google Scholar

[4] Cresswell, J.W. (2015). Research Design Pendekatan Kualitatif, Kuantitatif, Dan MIxed. Yogyakarta: Pustaka Pelajar. Penerjemah Ahmad Fawaid.Search in Google Scholar

[5] Agustino, L. (2017). Dasar-dasar Kebijakan Publik Edisi Revisi. BandungSearch in Google Scholar

[6] Bungin, B. (2001). Metodelogi Penelitian Sosial-Format kuantitaif dan Kualitatif, Surabaya: AirlanggaSearch in Google Scholar

[7] Edward III, G.C. (1980). Implementing Public Policy. Washington Congressiona lQuarterly PressSearch in Google Scholar

[8] Peraturan Presiden No 10 Tahun. (2016). tentang dosen dan tenaga Kependidikan pada tiga puluh lima perguruan tinggi negeri baruSearch in Google Scholar

[9] Peraturan menteri riset, teknologi dan pendidikan tinggi no 38 tahun (2016). tentang tata cara pengangkatan dan pemberhentian dosen dan tenaga kependidikan sebagai pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja pada tiga puluh lima perguruan tinggi negeri baru.Search in Google Scholar

[10] Undang-undang No 12 Tahun (2011). Tentang Pembentukan Peraturan Perundang-undanganSearch in Google Scholar

[11] https://www.hukumonline.com/klinik/detail/lt4bdfcd4e7c122/pengertian-mutatis-mutandisSearch in Google Scholar

eISSN:
2067-9785
Lingua:
Inglese
Frequenza di pubblicazione:
3 volte all'anno
Argomenti della rivista:
Business and Economics, Political Economics, other, Business Management, Social Sciences, Sociology