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Engineering Management in Production and Services
Volume 14 (2022): Numero 2 (June 2022)
Accesso libero
Turnover-Mitigating Effect of Servant Leadership on Job Performance
Agnieszka Bieńkowska
Agnieszka Bieńkowska
,
Anna Koszela
Anna Koszela
,
Kamila Ludwikowska
Kamila Ludwikowska
e
Katarzyna Tworek
Katarzyna Tworek
| 11 lug 2022
Engineering Management in Production and Services
Volume 14 (2022): Numero 2 (June 2022)
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Pubblicato online:
11 lug 2022
Pagine:
67 - 81
Ricevuto:
18 ott 2021
Accettato:
16 mag 2022
DOI:
https://doi.org/10.2478/emj-2022-0017
Parole chiave
servant leadership
,
employee job performance
,
employee turnover
,
employees’ dynamic capabilities
,
organisational performance
© 2022 Agnieszka Bieńkowska et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.