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Work Motivation under Communist Rule: Heritage from the Past in Modern Public Sector Organisations

Palina Prysmakova

Palina Prysmakova

Florida Atlantic University, School of Public AdministrationBoca Raton, USA
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Prysmakova, Palina
  
06 lug 2024
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Pubblicato online: 06 lug 2024
Pagine: 269 - 285
DOI: https://doi.org/10.2478/ceej-2024-0018
Parole chiave
© 2024 Palina Prysmakova, published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Figure 1.

Management Intentions Leading to Organisational and Employee Outcomes. Based on Vandenabeele et al. (2013)
Management Intentions Leading to Organisational and Employee Outcomes. Based on Vandenabeele et al. (2013)
Lingua:
Inglese
Frequenza di pubblicazione:
1 volte all'anno
Argomenti della rivista:
Economia e business, Economia politica, Teoria economica, sistemi e strutture, Microeconomia, Macroeconomia, Politica economica
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