Login
Registrati
Reimposta password
Pubblica & Distribuisci
Soluzioni Editoriali
Soluzioni di Distribuzione
Temi
Architettura e design
Arti
Business e Economia
Chimica
Chimica industriale
Farmacia
Filosofia
Fisica
Geoscienze
Ingegneria
Interesse generale
Legge
Letteratura
Linguistica e semiotica
Matematica
Medicina
Musica
Scienze bibliotecarie e dell'informazione, studi library
Scienze dei materiali
Scienze della vita
Scienze informatiche
Scienze sociali
Sport e tempo libero
Storia
Studi classici e del Vicino Oriente antico
Studi culturali
Studi ebraici
Teologia e religione
Pubblicazioni
Riviste
Libri
Atti
Editori
Blog
Contatti
Cerca
EUR
USD
GBP
Italiano
English
Deutsch
Polski
Español
Français
Italiano
Carrello
Home
Riviste
Economics and Business Review
Volume 6 (2020): Numero 3 (August 2020)
Accesso libero
(Re)-structuring the Ceo’s compensation—the case of Israel
Katarzyna Mroczek-Dąbrowska
Katarzyna Mroczek-Dąbrowska
e
Yaron Shemesh
Yaron Shemesh
| 24 ago 2020
Economics and Business Review
Volume 6 (2020): Numero 3 (August 2020)
INFORMAZIONI SU QUESTO ARTICOLO
Articolo precedente
Articolo Successivo
Sommario
Bibliografia
Autori
Articoli in questo Numero
Anteprima
PDF
Cita
CONDIVIDI
Pubblicato online:
24 ago 2020
Pagine:
105 - 117
Ricevuto:
15 mag 2020
Accettato:
27 lug 2020
DOI:
https://doi.org/10.18559/ebr.2020.3.6
Parole chiave
CEO compensation
,
inequalities
,
compensation gap
,
agency theory
,
principal
,
agent conflict
,
corporate governance
© 2020 Katarzyna Mroczek-Dąbrowska et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 3.0 License.
Katarzyna Mroczek-Dąbrowska
Department of International Competitiveness, Poznań University of Economics and Business
Poznań, Poland
Yaron Shemesh
Department of International Competitiveness, Poznań University of Economics and Business
Poznań, Poland