Skip to content
Pubblica & Distribuisci
Soluzioni Editoriali
Soluzioni di Distribuzione
Servizi bibliotecari
Temi
Architettura e design
Arti
Business e Economia
Chimica
Chimica industriale
Farmacia
Filosofia
Fisica
Geoscienze
Ingegneria
Interesse generale
Legge
Letteratura
Linguistica e semiotica
Matematica
Medicina
Musica
Scienze bibliotecarie e dell'informazione, studi library
Scienze dei materiali
Scienze della vita
Scienze informatiche
Scienze sociali
Sport e tempo libero
Storia
Studi classici e del Vicino Oriente antico
Studi culturali
Studi ebraici
Teologia e religione
Pubblicazioni
Riviste
Libri
Atti
Editori
Journal Matcher
Blog
Contatti
Cerca
Italiano
English
Deutsch
Polski
Español
Français
Italiano
Carrello
Home
Riviste
Studia Universitatis „Vasile Goldis” Arad – Economics Series
Volume 27 (2017): Numero 2 (Giugno 2017)
Accesso libero
A Model of Socially Responsible Organizational Culture
Cristina Ganescu
Cristina Ganescu
“Constantin Brâncoveanu” University,
Piteşti, Romania
Cerca questo autore su
Sciendo
|
Google Scholar
Ganescu, Cristina
e
Andreea Gangone
Andreea Gangone
“Constantin Brâncoveanu” University,
Piteşti, Romania
Cerca questo autore su
Sciendo
|
Google Scholar
Gangone, Andreea
14 lug 2017
Studia Universitatis „Vasile Goldis” Arad – Economics Series
Volume 27 (2017): Numero 2 (Giugno 2017)
INFORMAZIONI SU QUESTO ARTICOLO
Articolo precedente
Articolo Successivo
Sommario
Bibliografia
Autori
Articoli in questo Numero
Anteprima
PDF
Cita
CONDIVIDI
Scarica la copertina
Pubblicato online:
14 lug 2017
Pagine:
45 - 59
Ricevuto:
01 feb 2017
Accettato:
01 mag 2017
DOI:
https://doi.org/10.1515/sues-2017-0008
Parole chiave
socially responsible organisational culture (SROC)
,
organisational culture
,
CSR
,
stakeholders
,
economic
,
social and environmental performance
© 2017
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 License.
