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Organizacija
Volume 50 (2017): Numero 1 (February 2017)
Accesso libero
Psychological Empowerment, Job Satisfaction and Organizational Commitment Among Lecturers in Higher Education: Comparison of Six CEE Countries
Gašper Jordan
Gašper Jordan
,
Gozdana Miglič
Gozdana Miglič
,
Ivan Todorović
Ivan Todorović
e
Miha Marič
Miha Marič
| 14 mar 2017
Organizacija
Volume 50 (2017): Numero 1 (February 2017)
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Pubblicato online:
14 mar 2017
Pagine:
17 - 32
Ricevuto:
20 ott 2016
Accettato:
07 nov 2016
DOI:
https://doi.org/10.1515/orga-2017-0004
Parole chiave
psychological empowerment
,
organizational commitment
,
job satisfaction
,
higher education
,
HRM
© by Gašper Jordan
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 License.
Gašper Jordan
Independent researcher University of Maribor’s Faculty of Organizational Sciences,
Slovenia
Gozdana Miglič
Faculty of Organizational Sciences, University of Maribor, Slovenia Kidričeva Cesta 55a, 4000 Kranj,
Slovenia
Ivan Todorović
Faculty of Organizational Sciences, University of Belgrade, Serbia Jove Ilića 154, 11000 Belgrade,
Serbia
Miha Marič
Faculty of Organizational Sciences, University of Maribor, Slovenia Kidričeva Cesta 55a, 4000 Kranj,
Slovenia