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Organizacija
Volume 48 (2015): Numero 1 (February 2015)
Accesso libero
The Influence of Social Networking Sites on Recruiting Human Resources in the Czech Republic
Lucie Bohmova
Lucie Bohmova
e
Antonin Pavlicek
Antonin Pavlicek
| 20 mar 2015
Organizacija
Volume 48 (2015): Numero 1 (February 2015)
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Pubblicato online:
20 mar 2015
Pagine:
23 - 31
Ricevuto:
30 ott 2014
Accettato:
18 gen 2015
DOI:
https://doi.org/10.1515/orga-2015-0002
Parole chiave
human resources
,
new trends
,
social networks
,
social networking site
,
SNS
,
job boards
,
competitive advantage
© Lucie Bohmova, Antonin Pavlicek
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 3.0 License.
Lucie Bohmova
University of Economics, Prague, Faculty of Informatics and Statistics, Department of System Analysis, W. Churchill Sq. 4, Prague, Czech Republic
Antonin Pavlicek
University of Economics, Prague, Faculty of Informatics and Statistics, Department of System Analysis, W. Churchill Sq. 4, Prague, Czech Republic