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International conference KNOWLEDGE-BASED ORGANIZATION
Volume 21 (2015): Numero 1 (June 2015)
Accesso libero
Communication – A Key Element In The Improvement Of Social Dysfunctions In Organizations
Dorina-Antoneta Tănăsescu
Dorina-Antoneta Tănăsescu
,
Nicoleta-Valentina Florea
Nicoleta-Valentina Florea
e
Irina-Antoaneta Tănăsescu
Irina-Antoaneta Tănăsescu
| 24 nov 2015
International conference KNOWLEDGE-BASED ORGANIZATION
Volume 21 (2015): Numero 1 (June 2015)
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Pubblicato online:
24 nov 2015
Pagine:
277 - 282
DOI:
https://doi.org/10.1515/kbo-2015-0047
Parole chiave
communication
,
work conflicts
,
absenteeism
,
personnel fluctuation
,
performance
© 2015 Dorina-Antoneta Tănăsescu et al., published by De Gruyter Open
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 3.0 License.