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Corporate Social Responsibility and Organizational Performance: Mediating Role of Employee Job Satisfaction

Kong YuSheng

Kong YuSheng

Jiangsu University ZHENJIANGJIANGSU, China
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YuSheng, Kong
, 
Shaibu Ali

Shaibu Ali

Jiangsu University ZHENJIANGJIANGSU, China
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Ali, Shaibu
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Alhassan Alolo Abdul-Rasheed Akeji

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Tamale Technical UniversityGhana
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Akeji, Alhassan Alolo Abdul-Rasheed
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Abdul-Aziz Ibn Musah

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Musah, Abdul-Aziz Ibn
 et 
Musah Ismaila

Musah Ismaila

Jiangsu University ZHENJIANGJIANGSU, China
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Ismaila, Musah
  
23 nov. 2021
Corporate Social Responsibility and Organizational Performance: Mediating Role of Employee Job Satisfaction's Cover Image
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Publié en ligne: 23 nov. 2021
Pages: 135 - 157
DOI: https://doi.org/10.2478/zireb-2021-0014
Mots clés
© 2021 Kong YuSheng et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
YuSheng, Kong
Jiangsu University ZHENJIANGJIANGSU, China
Ali, Shaibu
Jiangsu University ZHENJIANGJIANGSU, China
Akeji, Alhassan Alolo Abdul-Rasheed
Tamale Technical UniversityGhana
Musah, Abdul-Aziz Ibn
Tamale Technical UniversityGhana
Ismaila, Musah
Jiangsu University ZHENJIANGJIANGSU, China
Langue:
Anglais
Périodicité:
2 fois par an
Sujets de la revue:
Affaires et économie, Économie politique, Macroéconomie, Finances publiques et théorie fiscale, Gestion d'entreprise, Marketing, vente, relation clients, Management, organisation, gouvernance d'entreprise
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