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Studia Universitatis „Vasile Goldis” Arad – Economics Series
Édition 34 (2024): Edition 2 (June 2024)
Accès libre
The Use of Artificial Intelligence in Employee Recruitment in the Furniture Industry of Iran According to the Role of Contextual Factors
Ardeshir Bazrkar
Ardeshir Bazrkar
,
Mehrdad Moradzad
Mehrdad Moradzad
et
Shady Shayegan
Shady Shayegan
| 25 avr. 2024
Studia Universitatis „Vasile Goldis” Arad – Economics Series
Édition 34 (2024): Edition 2 (June 2024)
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Publié en ligne:
25 avr. 2024
Pages:
86 - 109
Reçu:
01 mai 2023
Accepté:
01 août 2023
DOI:
https://doi.org/10.2478/sues-2024-0009
Mots clés
artificial intelligence
,
recruitment of employees
,
organizational factors
,
environmental factors
,
technological factors
,
Iran’s furniture industry
© 2024 Ardeshir Bazrkar, et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Ardeshir Bazrkar
Department of Industrial Management, North Tehran Branch, Islamic Azad University
Tehran, Iran
Mehrdad Moradzad
Department of Technology Management-Industrial Development Strategic, Electronic Branch, Islamic Azad University
Tehran, Iran
Shady Shayegan
Department of Industrial Management, Technology Management – Industrial Development Strategies, Electronic Branch, Islamic Azad University
Tehran, Iran