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Balancing Efficiency and Personal Time Requirements for Human Resources Professionals after Telecommuting

15 avr. 2023

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Studia Universitatis Babes-Bolyai Sociologia

Édition 67 (2022): Edition 2 (Décembre 2022)

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Publié en ligne: 15 avr. 2023

Pages: 19 - 37

Reçu: 01 mars 2022

Accepté: 01 mars 2023

DOI: https://doi.org/10.2478/subbs-2022-0007

Mots clés
human resources, telecommuting, “flexibility stigma”, work-life balance, productivity

© 2022 Andreea Țoiu, published by Sciendo

This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.

Langue:: Anglais

Périodicité:: 2 fois par an
Sujets de la revue:: Sciences sociales, Sociologie, Structures sociales, interaction sociale, population, anthropologie sociale, Politique sociale, travail social, aide au développement, Sociologie de l'économie, des organisations et de l'industrie, Anthropologie, Anthropologie sociale

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