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Studies in Business and Economics
Édition 17 (2022): Edition 2 (August 2022)
Accès libre
Improving Performance Feedback Perceptions Through Motivating Language Use
Hanke Doreen
Hanke Doreen
,
Alikaj Albi
Alikaj Albi
et
Patel Prity
Patel Prity
| 08 oct. 2022
Studies in Business and Economics
Édition 17 (2022): Edition 2 (August 2022)
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Publié en ligne:
08 oct. 2022
Pages:
124 - 140
DOI:
https://doi.org/10.2478/sbe-2022-0029
Mots clés
Leader Motivating Language
,
Performance Feedback
,
Gender
,
Diversity
,
Leadership Communication
© 2022 Hanke Doreen et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 3.0 License.
Hanke Doreen
McNeese State University,
USA
Alikaj Albi
Jacksonville State University,
USA
Patel Prity
Wayne State University,
USA