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Studies in Business and Economics
Édition 16 (2021): Edition 2 (August 2021)
Accès libre
Impact of High-Performance Work-System (HPWS) on Employee-Performance: A Case Study
Harjinder Kaur
Harjinder Kaur
,
Biswajyoti Pani
Biswajyoti Pani
,
Saranjit Singh
Saranjit Singh
et
Divakar Jha
Divakar Jha
| 27 sept. 2021
Studies in Business and Economics
Édition 16 (2021): Edition 2 (August 2021)
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Publié en ligne:
27 sept. 2021
Pages:
111 - 126
DOI:
https://doi.org/10.2478/sbe-2021-0028
Mots clés
High-Performance Work-System (HPWS)
,
Employee Performance
,
Correlation
,
Regression Analysis
© 2021 Kaur Harjinder et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 3.0 License.
Harjinder Kaur
L.N. Mithila University,
Darbangha, India
Biswajyoti Pani
School of Mech. Engg KIIT-DU
India
Saranjit Singh
School of Mech. Engg KIIT-DU
India
Divakar Jha
Univ. Dept of Com & Bus Admn, L. N. Mithila University,
India