Skip to content
Publier & Distribuer
Solutions d'édition
Solutions de distribution
Services de bibliothèques
Thèmes
Architecture et design
Arts
Business et économie
Chimie
Chimie industrielle
Droit
Géosciences
Histoire
Informatique
Ingénierie
Intérêt général
Linguistique et sémiotique
Littérature
Mathématiques
Musique
Médecine
Pharmacie
Philosophie
Physique
Sciences bibliothécaires et de l'information, études du livre
Sciences des matériaux
Sciences du vivant
Sciences sociales
Sport et loisirs
Théologie et religion
Études classiques et du Proche-Orient ancient
Études culturelles
Études juives
Publications
Journaux
Livres
Comptes-rendus
Éditeurs
Journal Matcher
Blog
Contact
Chercher
Français
English
Deutsch
Polski
Español
Français
Italiano
Panier
Home
Journaux
Land Forces Academy Review
Édition 27 (2022): Edition 2 (Juin 2022)
Accès libre
Organisational Commitment, Motivation and Job Satisfaction
George Bucăţa
George Bucăţa
“Nicolae Bălcescu” Land Forces Academy
Sibiu, Romania
Recherchez cet auteur sur
Sciendo
|
Google Scholar
Bucăţa, George
,
Ioan Virca
Ioan Virca
“Nicolae Bălcescu” Land Forces Academy
Sibiu, Romania
Recherchez cet auteur sur
Sciendo
|
Google Scholar
Virca, Ioan
et
Florin Popescu
Florin Popescu
“Carol I” National Defense University
Bucharest, Romania
Recherchez cet auteur sur
Sciendo
|
Google Scholar
Popescu, Florin
18 juin 2022
Land Forces Academy Review
Édition 27 (2022): Edition 2 (Juin 2022)
À propos de cet article
Article précédent
Article suivant
Résumé
Références
Auteurs
Articles dans cette édition
Aperçu
PDF
Citez
Partagez
Télécharger la couverture
Publié en ligne:
18 juin 2022
Pages:
124 - 133
DOI:
https://doi.org/10.2478/raft-2022-0017
Mots clés
organizational management
,
employee satisfaction
,
employee commitment
,
employee loyalty
,
loyalty management
© 2022 George Bucăţa et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 3.0 License.
