Skip to content
Publier & Distribuer
Solutions d'édition
Solutions de distribution
Services de bibliothèques
Thèmes
Architecture et design
Arts
Business et économie
Chimie
Chimie industrielle
Droit
Géosciences
Histoire
Informatique
Ingénierie
Intérêt général
Linguistique et sémiotique
Littérature
Mathématiques
Musique
Médecine
Pharmacie
Philosophie
Physique
Sciences bibliothécaires et de l'information, études du livre
Sciences des matériaux
Sciences du vivant
Sciences sociales
Sport et loisirs
Théologie et religion
Études classiques et du Proche-Orient ancient
Études culturelles
Études juives
Publications
Journaux
Livres
Comptes-rendus
Éditeurs
Journal Matcher
Blog
Contact
Chercher
Français
English
Deutsch
Polski
Español
Français
Italiano
Panier
Home
Journaux
Proceedings of the International Conference on Business Excellence
Édition 19 (2025): Edition 1 (Juillet 2025)
Accès libre
Analysis of Organizational Factors Affecting Employee Satisfaction: A Case Study from Serbia
Slađana Vujičić
Slađana Vujičić
Faculty of Business
Serbia
Recherchez cet auteur sur
Sciendo
|
Google Scholar
Vujičić, Slađana
,
Oliver Momčilović
Oliver Momčilović
University Business Academy in Novi Sad, Faculty of Applied Management
Serbia
Recherchez cet auteur sur
Sciendo
|
Google Scholar
Momčilović, Oliver
,
Claudiu Tudorache
Claudiu Tudorache
Bucharest University of Economics Studies
Bucharest, Romania
Recherchez cet auteur sur
Sciendo
|
Google Scholar
Tudorache, Claudiu
,
Vladan Cogoljević
Vladan Cogoljević
Faculty of Business
Serbia
Recherchez cet auteur sur
Sciendo
|
Google Scholar
Cogoljević, Vladan
et
Katarina Prljić
Katarina Prljić
Singidunum University
Serbia
Recherchez cet auteur sur
Sciendo
|
Google Scholar
Prljić, Katarina
24 juil. 2025
Proceedings of the International Conference on Business Excellence
Édition 19 (2025): Edition 1 (Juillet 2025)
À propos de cet article
Article précédent
Article suivant
Résumé
Références
Auteurs
Articles dans cette édition
Aperçu
PDF
Citez
Partagez
Télécharger la couverture
Publié en ligne:
24 juil. 2025
Pages:
4345 - 4351
DOI:
https://doi.org/10.2478/picbe-2025-0333
Mots clés
job satisfaction
,
organizational factors
,
employees
,
salary
,
colleagues
,
working conditions
© 2025 Slađana Vujičić et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.