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Can AI Redefine Best Practices in Human Resources?

Romina-Medea Gheţie

Romina-Medea Gheţie

Aurel Vlaicu University of AradRomania
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Gheţie, Romina-Medea
, 
Lavinia-Denisia Cuc

Lavinia-Denisia Cuc

Aurel Vlaicu University of AradRomania
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Cuc, Lavinia-Denisia
, 
Dana Rad

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Rad, Dana
, 
Mioara-Florina Pantea

Mioara-Florina Pantea

Faculty of Economic Sciences, Aurel Vlaicu University of AradRomania
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Pantea, Mioara-Florina
 et 
Silviu-Gabriel Szentesi

Silviu-Gabriel Szentesi

Aurel Vlaicu University of AradRomania
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Szentesi, Silviu-Gabriel
  
24 juil. 2025
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Publié en ligne: 24 juil. 2025
Pages: 3936 - 3949
DOI: https://doi.org/10.2478/picbe-2025-0301
Mots clés
© 2025 Romina-Medea Gheţie et al., published by Sciendo
This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
Gheţie, Romina-Medea
Aurel Vlaicu University of AradRomania
Cuc, Lavinia-Denisia
Aurel Vlaicu University of AradRomania
Rad, Dana
Aurel Vlaicu University of AradRomania
Pantea, Mioara-Florina
Faculty of Economic Sciences, Aurel Vlaicu University of AradRomania
Szentesi, Silviu-Gabriel
Aurel Vlaicu University of AradRomania
Langue:
Anglais
Périodicité:
1 fois par an
Sujets de la revue:
Affaires et économie, Économie politique, Économie politique, autres, Gestion d'entreprise, Gestion d’entreprise, autres, Chimie industrielle, Récupération et conversion d'énergie
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